Langsung ke konten utama

Perusahaan Konsultan SDM Jakarta PT Bintang Solusi Utama

Apakah Anda Mencari Perusahaan Konsultan SDM Di Jakarta?

Manajemen sumber daya manusia adalah proses pengelolaan tenaga kerja organisasi atau sumber daya manusia . Hal ini bertanggung jawab untuk daya tarik , seleksi, pelatihan , penilaian , dan bermanfaat karyawan , sementara juga mengawasi kepemimpinan dan budaya organisasi dan memastikan kepatuhan dengan pekerjaan dan tenaga kerja undang-undang . Dalam keadaan di mana keinginan karyawan dan berwenang secara hukum untuk mengadakan perjanjian kerja bersama . Manajemen Sumber Daya Manusia juga akan berfungsi sebagai penghubung utama perusahaan dengan perwakilan karyawan (biasanya serikat perdagangan ).

Manfaat Konsultan SDM :

  • Perencanaan SDM yang tepat sasaran akan membuat perusahaan lebih efektif dan efisien. Artinya, perusahaan berjalan baik dengan personel yang produktif dan jumlah karyawan yang sesuai dengan kebutuhan. Karyawan yang produktif adalah karyawan yang mampu bekerja sesuai dengan SOP dengan jam kerja yang sudah ditentukan. Mereka adalah orang-orang yang mengerjakan dan menghasilkan lebih banyak daripada karyawan rata-rata. Dengan produktivitas yang tinggi, tidak dibutuhkan jam kerja ekstra (lembur) ataupun karyawan yang banyak untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Perencanaan SDM yang baik akan menimbulkan sikap positif dalam diri karyawan. Jenjang karir yang jelas, pelatihan teknis dan soft skills yang rutin berkesinambungan, serta sistem kompensasi dan insentif yang menarik membuat karyawan nyaman dalam bekerja. Mereka merasa memiliki kemampuan dan mendapat ruang kesempatan yang cukup untuk terus maju bertumbuh di dalam dan bersama perusahaan. Karyawan tahu mereka diperhatikan dan dihargai dengan tulus, daripada hanya sekedar menjadi “sapi perah” perusahaan. Survei di beberapa negara menunjukkan bahwa gaji atau penghasilan bukanlah faktor utama seseorang bertahan dalam pekerjaannya.
  • SDM yang kompeten akan didapatkan dengan perencanaan yang terarah. Hanya karyawan dengan kinerja bagus yang akan terus mendorong kemajuan perusahaan. Karyawan yang tidak mau berkembang akan otomatis terdesak oleh sistem. Mereka tidak bisa lagi mengandalkan senioritas dalam lingkup pekerjaan.
  • Sistem SDM yang baik mampu meningkatkan koordinasi antar karyawan dan juga menciptakan atmosfir kerja yang nyaman dan kondusif. Rasa kekeluargaan bisa dipupuk dan bertumbuh baik, sehingga hanya ada sedikit perbedaan di pikiran karyawan antara rumah dan tempat bekerja.

Alamat PT Bintang Solusi Utama

Indonesia Stock Exchange Building, Tower 2 Lantai 17, Jl. Jend. Sudirman No.Kav 52-53,, RT.5/RW.3, Senayan, Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190

Hubungi Kami Segera :

Ibu Jessica Amanda,
Manager Development - BSU Konsultan
 
Telpon Kantor : 021 5291-7466
Handphone : +62 812-1000-3431 (Telkomsel)
Whats App : +62 813-2000-8163 (Telkomsel)

Website Resmi 1 : bintangsolusiutama.com
Website Resmi 2 : bsukonsultan.com
Email 1 : Konsultan ISOTerbaik@gmail.com

Email 2 : info@bintangsolusiutama.com
Email 3 : info@bsukonsultan.com 

Label:
Lokasi: The Indonesia Stock Exchange Building Tower II, Lantai 17, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Penerapan ISO 14001 Di Perusahaan

Mau Tahu Perusahaan Yang Menerapkan ISO 14001 ISO 14001 adalah standar yang disepakati secara internasional untuk persyaratan sistem manajemen lingkungan. Standar Ini membantu organisasi meningkatkan kinerja lingkungan mereka melalui penggunaan sumber daya dan pengurangan limbah yang lebih efisien, memperoleh keunggulan kompetitif dan kepercayaan dari para pemangku kepentingan termasuk pelanggan Manfaat Penerapan ISO 14001 Di Perusahaan : Meningkatkan Citra Dan Kredabilitas Meningkatkan Pengendalian Biaya Gunakan Pengambilan Keputusan Berbasis Bukti Meningkatkan Budaya Peningkatan Berkelanjutan Melibatkan Orang-Orang Anda Tujuan Penerapan ISO 14001 Di Perusahaan : Penerapan ISO-14001 berarti merencanakan pengendalian dan menerapkan pengendalian terhadap semua aktifitas dalam organisasi yang mempunyai aspek-aspek lingkungan yang potensial merugikan lingkungan. Organisasi juga harus memahami semua peraturan dan perundangan lingkungan yang terkait dengan aktifitas-a...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

TERPERCAYA, +62 813-2000-8136, Manajemen Mutu ISO 9001

Apakah Anda Mencari Manajemen ISO 9001? Apa Itu Manajemen Mutu ISO 9001 ? ISO 9001 adalah sebuah standar sistem manajemen mutu yang diakui secara internasional. ISO 9001 merupakan tolok ukur global untuk sistem manajemen mutu yang telah diterbitkan sebanyak lebih dari satu juta di seluruh dunia. Manfaat ISO 9001 ? Kepuasan pelanggan – dengan penyampaian produk secara konsisten dalam memenuhi persyaratan-persyaratan pelangga. Mengurangi biaya operasional – dengan peningkatan berkesinambungan pada proses-proses dan hasil dari efisiensi operasiona. Peningkatan hubungan pada pemegang kepentingan – termasuk para staf, pelanggan dan pemasok Persyaratan kepatuhan hukum – dengan pemahaman bagaimana persyaratan suatu peraturan dan perundang-undangan tersebut mempunyai pengaruh tertentu pada suatu organisasi dan para pelanggan anda. Peningkatan terhadap pengendalian manajemen resiko – dengan konsistensi secara terus-menerus dan adanya mampu telusur suatu produk dan pelayana...
Posting Komentar
Baca selengkapnya